Blog

Een juiste balans tussen werk en privé. Iedereen streeft ernaar, maar dit bereiken is in de praktijk vaak nog lastig. “De zoektocht naar balans komt vaak voort vanuit het gevoel dat je megadruk bent op werk waardoor je weinig tijd voor jezelf overhoudt”, vertelt Hendrika, docente Personal Power en persoonlijk leiderschap.

Organisaties digitaliseren continu. Nieuwe planningstools, technologieën en werkmethodes volgen elkaar in hoog tempo op. Hoe ga je als Project Manager om met deze digitale transformatie?

Werken in de IT draait tegenwoordig niet meer om technisch inhoudelijke skills alleen. Er komt veel meer bij kijken om succesvol én gelukkig te blijven. We vinden onze carrière steeds belangrijker en spenderen hier veel tijd aan. Het is een lifestyle geworden. Om je eigen grenzen te kaderen en bewaken is persoonlijk leiderschap van groot belang. Zodoende hebben wij in ons portfolio een nieuwe training toegevoegd waarin we hier specifiek op in gaan: Personal Power & Leiderschap voor Business Professionals. Wij als IT-opleider zien een enorm belangrijke waarde in het ontwikkelen van deze soft skills. Zo kan jij als business professional jezelf op de juiste manier blijven ontwikkelen in de huidige maatschappij. 

Alleen al aan de hoeveelheid vacatures op LinkedIn kun je zien dat de vraag naar data scientists blijft groeien. Maar waarom zijn data scientists zo populair, wat houdt deze functie in, welke skills heb je als data scientist nodig en welke opleiding heb je nodig om data scientist te worden?

IT is een lifestyle geworden: als je niet bijblijft, ben je niet meer relevant. IT’ers moeten hun leven lang leren om gelijke tred te houden met de voortschrijdende technologie. Dat geldt voor individuen, maar zeker ook voor organisaties. 

De Nederlandse Spoorwegen (NS) heeft persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Dat dit geen loze belofte is, bewijst de organisatie met zijn leerkaarten: overzichtelijk weergegeven ontwikkeltrajecten per IT-functie met benodigde skills en kennis.

Vroeger waren robots en kunstmatige intelligentie science fiction, tegenwoordig doen we bijna dagelijks een beroep op Artificial Intelligence (AI) en gebruiken veel bedrijven Robotic Process Automation-toepassingen (RPA). Wat kunnen we de komende tijd verwachten – qua algemene technologische ontwikkelingen en specifiek op het vlak van RPA en AI? En hoe haal je als organisatie het maximale uit dergelijke innovaties?

Werken in de IT draait tegenwoordig niet meer om technisch inhoudelijke skills alleen. Er komt veel meer bij kijken om succesvol én gelukkig te blijven. We vinden onze carrière steeds belangrijker en spenderen hier veel uren aan. Het is een lifestyle geworden. Om je eigen grenzen te kaderen en bewaken is persoonlijk leiderschap van groot belang.

40% van alles wat we in West-Europa doen, wordt projectmatig aangepakt. In die zin is het logisch dat er jaarlijks steeds meer projectprofessionals een IPMA Certificaat behalen. Waarom besluiten zij het IPMA-traject te volgen, wat leren ze daarvan en wat leveren de opgedane kennis en vaardigheden hen in de praktijk op?