Verandermanagement is het begeleiden van mens en organisatie bij het succesvol doorvoeren van veranderingen. Het richt zich op het spel van processen op individueel, team- en organisatorisch niveau. Binnen dit spel is de veranderaar zélf de sleutelspeler en hij komt dan ook veel krachten tegen. Binnen groepen kan de bestaande groepsdynamiek een belangrijke factor zijn bij het slagen van een verandering. En ook de verschillende belangen en team- en organisatiecultuur spelen een belangrijke rol. Deze training leidt op voor het (Engelstalige) officiële APMG-examen Change Management Practitioner.
Jouw resultaat
Na afloop van deze training kun je:
- Passende theorieën en concepten voor verandermanagement identificeren en toepassen in praktische situaties
- De complexiteit van organisatieverandering begrijpen en hoe je deze effectief kunt beheren
- Strategieën ontwikkelen voor succesvolle implementatie van veranderingen
- Je voorbereiden op en slagen voor het Change Management Practitioner-examen
- Inzichten uit de praktijk en best practices gebruiken om verandermanagementinspanningen te verbeteren
- Teams leiden en ondersteunen bij organisatieverandering
- Analyseer en pak weerstand tegen verandering binnen een organisatie aan
- Pas change management-modellen toe op verschillende scenario's en branches
Voor wie
Deze training is geschikt voor iedereen die bij veranderingen betrokken is. In het bijzonder voor iedereen die in en rondom projecten betrokken is bij het invoeren van nieuwe diensten, werkwijzen en producten of bij het invoeren van veranderingen in bestaande (project)werkwijzen, bijvoorbeeld in de rol van:
- Projectmanager
- Programmamanager
- Opdrachtgever
- Projectmedewerker
- Changemanager
- Teamleider
- IT-anager
- Operationeel manager
- Learning and Development Manager
Aanpak
Deze klassikale training is bijzonder praktijkgericht opgezet en wordt verzorgd door ervaren trainers met veel kennis van projectmanagementmethoden. Er wordt gewerkt met theoriesessies, groeps- en individuele oefeningen en groepsdiscussies. De oefeningen worden gedaan aan de hand van (proef)examenvragen (multiple choice) en eigen casuïstiek. Zo kun je je de theorie eigen maken en toepassen. Tijdens de training is er in de avonduren c.q. tussen de cursusblokken enige tijd van studie nodig, onder andere voor het lezen van de literatuur en het maken van proefexamens.
Voorkennis
Je hebt de training Change Management Foundation gevolgd of je hebt gelijkwaardige kennis. Het certificaat van Change Management Foundation is vereist voor het examen Change Management Practitioner.
Studiemateriaal
Wij gebruiken het meest actuele studiemateriaal. Tevens beschik je over een moderne online leeromgeving, e-Connect. Deze omgeving bevat alle informatie die je voor de training nodig hebt. Daarnaast kun je makkelijk communiceren met de overige deelnemers.
